Les 6 types de posts LinkedIn à éviter pour ne pas plomber sa visibilité !
Dans une annonce récente, LinkedIn a partagé des conseils sur les types de contenu qui fonctionnent le moins sur la plateforme.
Il donne des indications sur les posts LinkedIn que l’algorithme pourrait déclasser.
Ces nouvelles directives donnent la priorité aux contenus professionnels en pénalisant les posts promotionnels et les tactiques d’appât à l’engagement.
L’algorithme privilégie à l’inverse les contenus à caractère sectoriels, les astuces carrière et les conseils professionnels.
Il faut aussi noter que les posts incluant des perspectives personnelles sont plus performants.
Voyons cela en détail.
Recommandations de posts LinkedIn : les 6 types à éviter
LinkedIn rapporte que les membres apprécient le contenu utile et professionnel, en particulier ceux qui traitent de l’actualité, des perspectives du secteur, des astuces de carrière et des conseils pro.
Si vous partagez du contenu, voici les recommandations de posts LinkedIn à éviter…
1. Le contenu promotionnels sans valeur ajoutée ou hors sujet
Les contenus pertinents qui contribuent à la conversation sont fortement recommandés sur LinkedIn.
A l’inverse, les publications et les commentaires promotionnels qui n’apportent pas d’informations ou de valeur ajoutée, sont à éviter.
⚠️ Attention ! Ça ne veut pas dire que les contenus destinés à partager vos produits et services sont pénalisés.
LinkedIn encourage les créateurs de contenus et les entreprises à inclure du contenu qui ajoute de la valeur…
Il s’agit notamment de conseils, d’informations sectorielles ou d’expériences professionnelles qui aident les membres à apprendre.
💡 Par exemple, partager une mise à jour de votre produit avec des idées sur la manière dont il peut améliorer la productivité dans un secteur spécifique.
Les posts qui tentent uniquement de vendre des produits ou des services sans plus seront moins visible sur le feed.
2. Les commentaires non pertinents ou sans rapport avec le sujet du post
Les commentaires hors sujet sous les posts LinkedIn ne passent pas sous les projecteurs de l’algorithme.
Cela inclut les commentaires visant à promouvoir des produits, des services ou des liens sans rapport avec le sujet d’un post.
Les pratiques visant à augmenter artificiellement la visibilité d’une publication sont également déconseillées.
Il s’agit par exemple des pods d’engagement, des groupes de membres qui acceptent d’aimer ou de commenter des contenus ou le commentaire d’un membre populaire incluant du contenu promotionnel.
3. Évitez les posts LinkedIn qui sollicitent sans détour l’attention, mais n’apportent aucune valeur ajoutée aux membres.
Les posts LinkedIn qui demandent explicitement les likes, partages, commentaires, abonnements sont considérés comme des “appâts à l’engagement”.
Il s’agit par exemple :
→ Des sondages par réaction ou vote (p. ex. « Likez si vous êtes d’accord ! »),
→Des tags pour attirer l’attention,
→ Des demandes de partage sans rapport avec le sujet,
→Des contenus exagérant l’information ou ajoutant des hashtags sans rapport avec le sujet.
Il est normal de demander des avis et des commentaires pour stimuler les conversations constructives.
Mais pas besoin de demander un engagement dans le seul but d’accroître sa visibilité.
Il y’a aussi les images qui s’accompagnent de textes humoristiques ou de commentaires sur la culture ou les événements mondiaux, sans contexte professionnel ou valeur ajoutée.
Sans ce contexte professionnel supplémentaire, ces images sont susceptibles de ne pas favoriser des conversations intéressantes.
4. Le partage de contenu qui n’apportent pas d’informations supplémentaires.
Le partage d’articles et de posts intéressants avec votre réseau est toujours encouragé.
Toutefois, LinkedIn déconseille le “copier et publier” de contenu dont vous n’êtes pas l’auteur.
Vous devez y ajouter une perspective et un point de vue unique qui donne plus de valeur au partage et qui respecte le contenu d’autrui.
Misez sur un partage de contenu constructif qui ne nuit pas à la nature professionnelle de LinkedIn.
5. Les posts LinkedIn qui diffusent la négativité et qui découragent l’engagement.
Sur LinkedIn, la diversité des opinions et des perspectives est très appréciée..
Mais les contenus qui encouragent les débats malsains, non professionnels et irrespectueux ne trouvent pas leur compte.
Ce sont précisément les contenus qui étouffent le dialogue et empêchent les membres d’avoir des discussions fructueuses.
Il s’agit par notamment :
→ Des contenus qui rejettent les opinions, les expériences ou les identités des autres, en leur donnant l’impression que leur point de vue n’a aucune importance.
→Les posts moqueurs de personnes ou de groupes, utilisant le sarcasme ou prenant les autres de haut.
→ Les publications qui perturbent les conversations, par exemple en utilisant un langage ordurier, provocateur ou suscitant la peur.
L’humour est toujours le bienvenu sur LinkedIn, mais évitez les blagues aux dépens des autres, les vidéos virales non alignées ou les moqueries.
6. Les contenus LinkedIn adultes ou dérangeants, non alignés
Bien qu’il existe des scénarios limités où la nudité non sexuelle est tolérée sur LinkedIn, il est préférable de l’éviter.
Par ailleurs, les contenus tels que les images liées à des blessures ou à la mort (y compris d’animaux), peuvent mettre certains membres mal à l’aise.
Et LinkedIn ne veut pas mettre ses utilisateurs dans un tel embarras..
D’un autre côté, il faut prendre en compte et gérer les retombées négatives de certains types de post LinkedIn sur votre branding.
En vous concentrant sur un contenu neutre et axé sur la valeur, vous pouvez maintenir une présence professionnelle et positive sur LinkedIn.
Si toutefois vous choisissez d’aborder des sujets controversés, faites preuve d’empathie et de respect et privilégiez un dialogue constructif.
Soyez prêt à suivre la conversation avec les bons mots afin de maintenir un environnement respectueux et positif.
Récap : Pour maximiser la portée de vos contenus, LinkedIn recommande :
- D’ajouter des idées uniques lorsque vous partagez le contenu d’autres personnes,
- D’inclure des informations pratiques sur votre secteur dans les contenus promotionnels,
- Encourager des discussions professionnelles constructives,
- De maintenir un dialogue sobre, respectueux et constructif…
Maintenant, pour assainir votre expérience d’utilisation de la plateforme, vous pouvez personnaliser votre feed et filtrer les posts LinkedIn en :
- Répondant aux messages suggérés dans votre flux,
- Masquant les contenus que vous ne voulez pas voir…
Bon mois de décembre…! 😇
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